Critères pour trouver le meilleur travailleur indépendant pour votre projet

Au risque de prêcher un convaincu, je vais au moins vous conforter dans votre décision. Travailler avec un freelance présente de nombreux avantages (et je ne dis pas ça car j’en suis une). Pour en profiter, il faut évidemment trouver le bon. Alors voilà quelques critères à prendre en compte lors de votre recherche.

Définir les compétences et les services requis

Lors de la recherche du meilleur freelance pour votre projet, il est important de prendre en compte certains critères clés. Tout d'abord, assurez-vous de définir clairement vos besoins et vos attentes pour le projet. Vous devrez déterminer quelles qualités spécifiques sont requises pour effectuer la mission.

Pour cela, examinez attentivement chaque aspect du projet et listez les exigences techniques, analytiques et conceptuelles qui seront nécessaires. Vous devez également évaluer la complexité du travail et déterminer s'il doit être réalisé par un seul freelance ou plusieurs. Chez Digitags, on propose également l’expertise de nos collectifs de freelances.

Définir le budget et le temps nécessaire

Une fois que vous aurez une idée précise des services recherchés, vous pourrez fixer un budget pour votre projet. Le freelance est un expert qui va pouvoir mener un projet plus rapidement qu’un salarié, et de manière qualitative. En accumulant le temps que pourrait passer un salarié sur la mission, les formations potentielles, les possibles erreurs dues au manque d’expérience, tous ces facteurs peuvent représenter un coût total plus élevé que l’embauche d’un freelance. On en parle dans notre article sur les avantages de recruter un freelance plutôt qu’un salarié.

Ensuite, vous devez considérer comment le projet sera divisé et combien de temps sera nécessaire pour sa réalisation complète. N'oubliez pas que toute extension du calendrier aura un impact direct sur votre budget.

Où trouver des freelances qualifiés ?

Une fois que vous aurez défini clairement le type de service recherché et l'ensemble des exigences et contraintes, vous pourrez commencer à rechercher un freelance compétent et fiable. Il existe plusieurs endroits où vous pouvez trouver des freelances qualifiés pour votre projet.

Utiliser des plateformes de mise en relation

Les plateformes de freelancing comme Digitags ont pour but de faciliter la recherche et la sélection d'un freelance à partir d'une immense base de candidats. Ces sites offrent un accès à des milliers de freelances répartis dans le monde entier.

Vous pouvez choisir les candidats en fonction de leurs qualifications, compétences, tarifs et géolocalisation. La plupart des plateformes fournissent également des ressources pour vous aider à trouver le bon freelance en fonction de vos besoins spécifiques. Ce type de service est idéal si vous êtes à la recherche d'un professionnel expérimenté qui peut assumer votre projet.

Utiliser des réseaux sociaux pour trouver des freelances

Les réseaux sociaux professionnels tels que LinkedIn peuvent également être une excellente ressource pour trouver des freelances qualifiés. Vous pouvez rechercher des profils correspondant à vos critères et entrer en contact directement avec les personnes qui semblent avoir les compétences requises pour votre projet.

Les profils LinkedIn offrent souvent une description plus détaillée du freelance. Vous pouvez également utiliser Twitter et Instagram pour suivre le travail d'un freelance afin de mieux connaître ses capacités. Ces recherches prennent du temps mais c’est un moyen efficace. Si le temps vous manque, on peut vous aider !

Se faire recommander un freelance

N'oubliez pas de demander des recommandations à vos collègues, amis ou membres de votre réseau professionnel. Ils pourraient connaître des freelances de confiance qui ont déjà fait leurs preuves dans des projets similaires.

Comment évaluer les compétences et l'expérience d'un freelance ?

Lors de l'évaluation des compétences et de l'expérience d'un freelance, il est important de prendre en compte plusieurs aspects.

Comme lorsque vous choisissez un restaurant, vous pouvez (ou devez) vérifier les références et les évaluations des freelances potentiels. Consultez les recommandations laissés par d'autres clients, mais aussi les travaux présentés dans son portfolio pour vous faire une idée de la qualité de son travail et de sa fiabilité. S’il n’a pas de portfolio, n'hésitez pas à demander des échantillons de son travail pour évaluer leur style et leur niveau d'expertise.

Demandez-leur comment ils ont résolu des problèmes spécifiques et quelles ont été les résultats obtenus. Une discussion approfondie vous permettra de mieux comprendre leur approche de travail et leur capacité à relever les défis.

Questions à poser lors de l'entretien avec un travailleur indépendant

Lors de l'entretien avec un freelance, il est important de poser les bonnes questions pour évaluer s'il convient à votre projet. Voici quelques questions clés à poser :

1. Quelle est votre expérience dans ce domaine et quels sont vos domaines d'expertise spécifiques ?
2. Avez-vous déjà travailler sur une mission similaire et pouvez-vous en parler ?
3. Quand pouvez-vous commencer ? Et quelle deadline et calendrier pourrions-nous envisager ?
4. Quelles sont vos méthodes de communication préférées et à quelle fréquence pouvez-vous fournir des mises à jour sur l'avancement du projet ?
5. Comment gérez-vous les problèmes ou les obstacles qui pourraient survenir pendant le projet ?
6. Quelles sont les ressources que nous devons vous fournir ?
7. Quels sont vos tarifs et quels sont les termes de paiement ?

Mais s’il y a bien une question pour savoir si vous pouvez lui faire confiance, c’est celle-ci :

Négocier les tarifs et les délais avec un freelance

Le temps c’est de l’argent et l’argent.. c’est de l’argent. Lors de la négociation des tarifs et des délais avec un freelance, il est important d'être clair sur vos attentes et vos contraintes budgétaires.

Soyez ouvert à la discussion et prêt à trouver un compromis. Le freelance peut également avoir des exigences spécifiques en termes de tarifs et de délais, il est donc important de les prendre en compte dans la négociation.

Une fois que vous avez convenu des tarifs et des délais, assurez-vous de les mettre par écrit dans un contrat formel. Cela protégera les deux parties et établira clairement les attentes pour le projet.

Recrutez le meilleur freelance pour votre projet

Lorsque vous envisagez le recrutement freelance, il est essentiel d'adopter une approche structurée pour maximiser vos chances de réussite. Contrairement aux recrutements classiques, le recrutement d'un freelance permet de bénéficier de flexibilité et d'expertise immédiate sans engagement à long terme. Avant de commencer votre recherche, définissez clairement les compétences recherchées, les objectifs de votre projet, et le budget que vous êtes prêt à allouer. Les plateformes spécialisées et les réseaux sociaux sont des outils puissants pour entrer en contact avec des freelances qualifiés. Cependant, un processus de sélection rigoureux et une bonne communication dès le départ sont primordiaux pour assurer une collaboration fructueuse et éviter les imprévus.

Trouver le meilleur freelance pour votre projet n’a plus de secret pour vous à présent, vous pouvez prendre des décisions éclairées et trouver le candidat idéal. Prenez le temps de définir vos besoins, d'évaluer les compétences et l'expérience des freelances potentiels, de poser les bonnes questions lors des entretiens et de négocier les tarifs et les délais de manière équitable.

Si vous avez besoin d’aide dans cette tâche, nous disposons d’un hub de plus de 1500 freelances et je suis certaine que votre pépite se trouve parmi eux. Alors n’hésitez pas à nous contacter !

Bonne recherche, et à bientôt :)

‍